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Eleggibilità per l'adulto di WIOA ed i programmi dislocati del lavoratore

ELEGGIBILITÀ DELL'ADULTO DI WIOA

Per essere ammissibile partecipare al programma dell'adulto di titolo I di WIOA, cioè, ricevere i servizi di carriera e soddisfare le richieste di eleggibilità dei servizi formazione, l'individuo deve:

1. Sia un cittadino degli Stati Uniti o un non cittadino ammissibile, e

2. Sia registrato con servizio selettivo (se applicabile), e

3. Sia 18 anni o più vecchi.

 

Requisiti adulti di eleggibilità di programma

Inoltre, gli adulti che soddisfanno le richieste generali di eleggibilità di 18 anni o più vecchio, devono cadere in uno o più di seguenti categorie di priorità:

1. L'individuo disoccupato è determinato come reddito basso (sei (6) il reddito della famiglia di mese non supera le linee guida di povertà).

2. Individuo impiegato di cui il reddito della famiglia non incontra le linee guida di autosufficienza. L'area locale 1 definisce “l'autosufficienza„ con l'uso del 125% delle linee guida di povertà.

3. L'individuo corrisponde alla definizione “di un lavoratore sottoccupato.„ Il sottoccupato significa un individuo che sta lavorando a tempo parziale ma l'occupazione a tempo pieno di desideri, o che sta lavorando nell'occupazione non proporzionata all'individuo dimostrato a livello del risultato di abilità e/o educativo.

4. L'individuo sta ricevendo il sostegno pubblico dei contanti.

5. L'individuo sta ricevendo l'assistenza di alimento.

6. L'individuo disoccupato è inferiore a 200% di povertà e sperimenta uno o più di seguenti barriere ad occupazione:

  • Mancanza il diploma di High School o del GED;
  • Nativi dell'Alaska, degli indiani e hawaiani indigeni;
  • Individuo che è abilità di base carenti;
  • Individui con le inabilità;
  • Più vecchi individui (età 55 o più vecchio);
  • Ex-offensori;
  • Individui senza tetto;
  • Gioventù che è dentro o è invecchiato dal sistema di affidamento di minore.

  

Eleggibilità del lavoratore dislocata WIOA

Per essere ammissibile ricevere i servizi di WIOA come lavoratore dislocato nell'adulto e nei programmi dislocati del lavoratore, un individuo deve:

  • sia un cittadino o gli stranieri autorizzati a lavorare negli Stati Uniti;
  • requisiti militari di registrazione di servizio selettivo di raduno (maschi soltanto); e
  • corrisponde alla definizione del lavoratore dislocato al § di WIOA 3(15).

  

Definizione del lavoratore dislocato

Un lavoratore dislocato è un individuo che soddisfa uno di seguenti cinque insiemi dei criteri:

1. L'individuo:

  •  è stato terminato o licenziato stato, o ha ricevuto una disdetta o un licenziamento, da occupazione; 
  • è ammissibile per o ha esaurito l'autorizzazione alla compensazione di disoccupazione, o è stato impiegato per una durata sufficiente per dimostrare il collegamento alla mano d'opera, ma non è ammissibile per la compensazione di disoccupazione dovuto i guadagni insufficienti o che presta i servizi per un datore di lavoro che non sono stati coperti secondo legge del UI di uno stato. L'area locale I definisce “il collegamento alla mano d'opera„ come qualcuno che abbia lavorato coerente durante i sei mesi precedenti. Soltanto quei partecipanti che non si qualificano per disoccupazione dovuto gli stipendi insufficienti o gli stipendi che non sono riferiti ad assicurazione di disoccupazione devono documentare “il collegamento alla mano d'opera.„ e
  • è improbabile da ritornare ad un'industria o ad un'occupazione precedente (licenziamento permanente senza la data di richiamo).

Gli Lavoratore-individui temporanei o stagionali licenziati o terminati a causa della natura ciclica, intermittente, o stagionale della loro occupazione possono essere forniti hanno individualizzato i servizi di carriera ed i servizi formazione nel quadro del programma dislocato del lavoratore. Tuttavia, tali servizi dovrebbero essere disponibili soltanto a quegli individui interessati ad abilità lo sviluppo alle occupazioni non stagionali piuttosto che alla continuazione come lavoratori temporanei o stagionali.

2. L'individuo: 

  • è stato terminato o licenziato stato, o ha ricevuto una disdetta o un licenziamento, da occupazione come conseguenza di tutta la chiusura permanente di, o qualunque licenziamento sostanziale, in una pianta, una funzione, o un'impresa;
  • è impiegato ad una funzione a cui il datore di lavoro ha fatto un comunicato generale che tale funzione chiuderà entro i 180 giorni; o
  • allo scopo dell'eleggibilità per ricevere i servizi all'infuori dei servizi formazione, i servizi di carriera, o i servizi di sostegno, è impiegato ad una funzione a cui il datore di lavoro ha fatto un comunicato generale che tale funzione chiuderà.

3. L'individuo era non retribuito (occupazione compresa come un agricoltore, un proprietario di ranch, o pescatore) ma è disoccupato come conseguenza delle condizioni economiche generali nella comunità in cui l'individuo risiede o a causa dei disastri naturali. Ciò include gli individui che lavorano non tecnicamente come gli appaltatori indipendenti o consulenti ma gli impiegati di una ditta.

4. L'individuo è una casalinga spostata, come definito nel § di WIOA 3(16). Una casalinga spostata è un individuo che:

  • sta fornendo i servizi non pagati ai membri della famiglia nella casa; 
  • è disoccupato o sottoccupato ed incontrante la difficoltà che trova o migliorare l'occupazione; e
  • raduni uno di quanto segue:
  •  
    • ha dipeso dal reddito di un altro membro della famiglia ma più non è sostenuto da quel reddito; o
    • è il coniuge a carico di un membro delle forze armate in servizio il servizio attivo e di cui il reddito della famiglia è ridotto significativamente a causa di uno spiegamento, una chiamata o un ordine al servizio attivo, un cambiamento della stazione permanente, o la morte o l'inabilità collegata servizio del membro.

Una casalinga spostata può perdere il reddito di sostegno dovuto divorziare o la morte di un coniuge. Inoltre, la perdita di reddito di sostegno può essere il risultato di precedente perdita del posto di lavoro del salariato e quel ex salariato può ancora vivere nella casa.

5. L'individuo è il coniuge di un membro delle forze armate in servizio il servizio attivo che:

  • ha avvertito una perdita di occupazione come un risultato diretto della rilocazione per accomodare un cambiamento permanente nella stazione di dovere di tale membro; o
  • è disoccupato o sottoccupato ed incontrante la difficoltà che trova o migliorare l'occupazione.
  • Individui che sono principianti, individui che hanno bassi livelli di alfabetizzazione ed individui di lingua inglese che affrontano le barriere culturali sostanziali;
  • Agricoltori migratori e stagionali ammissibili;
  • Genitori non coniugati (donne incinte non-sposate comprese);
  • Individui dei disoccupati a lungo termine - disoccupati per 20 settimane